用合作而非對立的方式,政府與民眾一起填補制度缺漏

開放政府第81案協作會議「防止公務員獎懲濫用」連署案

關於這次的協作會議…

有關公務機關內部獎懲制度,有網友意見認為基層公務員被懲處時,內部申訴的機制不夠周全,有可能導致當事人權益受損;議題深入至對於現行法條的探討,衍伸至警方重獎重懲制度文化的探討。本案由於利害關係人受訪及出席的意願較低,故以較小型的座談會的形式舉辦,讓與會者與行政機關彼此之間充分答問,嘗試找出制度改善的空間。

內政部
PDIS

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本次協作會議為網友於國發會「公共政策網路參與平臺」提案:遲來的正義終將是正義? 公務人員內部應訂立相關行政規則防止涉及刑案之獎懲事由之濫用

心智圖

心智圖整理訪談及研究,用清晰的架構來統整議題的全貌

部會簡報

針對議題,部會提出相對應的政府觀點

主持人簡報

用於協作會議中說明議程及會議主旨與討論

逐字稿

逐字稿紀錄會議中的所有發言,留下完整會議紀錄。下圖為節錄內容